怎么管理一个餐饮团队 本文已影响 2.65W人 1、确立团队目标,订立策略和行动方案;2、建立良好的沟通渠道,例如汇报制导、一对一座谈等;3、与成员一起,确定个人的目标和行动计划,并与绩效挂钩;4、定期考核,如必要和队员一起修订目标和计划;5、需要适当的言传身教;6、要进行必要的技能和职业培训;7、作为管理者,要做到尽量的公平、公开、公正;8、对待员工要诚恳,这会帮助你树立良好的形象,方便管理团队。