人力资源部门面临的挑战是什么

人力资源部门面临的挑战，是人力资源管理活动中的成果难以量化。人力资源的工作结果很难用定量的数据来衡量，往往需要通过定性指标来判断，这无疑会产生判断过程中的主观随意性。