公務員是合同制嗎

公務員不是合同制，有地方在試行聘任合同，但這個與合同制有明顯區別。

普通理解的勞動合同是有年限的，而聘任合同一般是終身制。

當產生勞動爭議時，勞動合同主要是按勞動合同法由勞動監察部門處理，而公務員、事業單位的聘任合同是行政行爲，由專門機關處理。

公務員隊伍要保證其延續性穩定性權威性，哪怕是香港澳門也只會設定很低的淘汰率，更不會隨意裁剪公務人員。