新加坡沒過試用期生病了報銷麼

新加坡沒過試用期生病不報銷。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫藥費報銷等。在新加坡，一般公司的試用期爲3個月，但少數公司爲6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關係。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉爲正式，通常其薪金也會有所增加。