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員工休年假還能算是全勤嗎

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員工休年假還能算是全勤嗎

員工休年假還能算是全勤。

1:《職工帶薪年休假條例》第二條規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

2:這是以法律形式明確職工的工資收入,不受休年假的影響。

3:《職工帶薪年休假條例》是為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定的條例;於2007年12月7日國務院第198次常務會議通過,自2008年1月1日起施行。

4:全勤獎是為規範人力資源管理制度,完善內部獎懲管理規定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設定的一項獎懲制度。全勤獎獎金額度由各公司自主制定。

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