培訓師承擔着“傳道、授業、解惑”的職責,那麼培訓師的自我發展途徑有哪些呢?
工具/原料職業發展路徑方法/步驟1
培訓主管:
就是由培訓師晉升爲企業培訓主管,全面負責企業內的培訓管理工作
2
內部轉崗:
就是在企業內部進行轉崗,比如成爲HR人員
3
線上講師:
就是通過在線上的方式進行宣傳、授課,獲得收入
4
職業講師:
就是專門從事培訓工作,可以承接不同企業的培訓工作
5
諮詢顧問:
就是成長爲管理諮詢顧問,即通過診斷+培訓的方式幫助企業解決問題
6
開創公司:
就是自己創業,創辦培訓相關的企業