針對工作不足的地方需要公司提供何種支持或培訓

1、業務能力方面的提升：針對專業的崗位提供專業知識的培訓，來提高員工的專業技能和工作水平。

2、個人素養方面的提升：能對員工提供職業素養方面的提升。

3、公司規章制度的培訓：對員工提供公司規章制度的培訓，讓員工更瞭解公司，更適應公司。

職業培訓是直接爲適應經濟和社會發展的需要，對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力爲目的的教育和訓練活動。其含義是一種以勞動者爲特定對象的勞動力資源開發活動；是一種以直接滿足社會、經濟發展的某種特定需要爲目的的定向性培訓；它通常是按照國家職業分類和職業技能標準進行的規範性培訓。