试用期不签合同会怎么样 本文已影响 2.5W人 试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。