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有关发工资的知识科普
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工厂不发工资110管吗
工厂不发工资,110一般不管。工厂不发工资属于劳动争议纠纷,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉,还可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:依据《劳动合同法》第四十六条,四......
银行卡身份证可以给工地发工资吗
银行卡身份证可以给工地发工资,只需一张有效的银行卡即可。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、专营......
不发工资辞职信怎么写
1、标题写上“辞职申请”,而且标题字号需要比正文大。2、左上角写上层领导人的姓名和职务;正文第一段说明自己辞职的原因,分为两部分:个人原因和公司原因。3、正文第二段写上对公司的祝福;最后右下角写上姓名和日期。依据......
没签劳动合同公司没发工资怎么办
没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动......
不发工资如何投诉
劳动者幸苦的为老板劳作,就是为了自己应得的工资,今天给大家分享一下不发工资如何投诉。方法/步骤1首先要确认和单位之间的劳动关系的事实,确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险,补发工资。2单位应当解除劳动合同时应......
单位不按时发工资怎么办
单位不按时发工资可以采取下列方式:1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉。2、可以向法院申请支付令。3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果......
梦见发工资 涨工资什么意思
梦见发工资,预示着自己最近非常缺钱,非常希望发工资。梦见涨工资,不祥之兆,会被降薪。梦见发给别人工资,表明梦者将有一笔钱财进账。梦见别人拒绝给自己加工资,象征着梦者反而会得到一笔意外的收入。梦见涨工资,表示会被降薪......
员工旷工离职还需要发工资吗
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,劳动者为公司工作了,公司就必须为劳动者支付工资,如果不支付工资,是违法的。因劳动者本人的原因给用人单......
股东上班要发工资吗
要发。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳......
不发工资举报需要什么证据
劳动合同,考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、......
春节放假不发工资合法吗
1、春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清,但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令......
劳动合同没到期就不发工资怎么办
劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资,劳动者可以保留好相关证据,然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请,要求企业支付工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克......
简历不真实公司不发工资可以吗
1、公司应根据员工实际工作时间支付工资,如员工有虚构简历行为,公司可以根据合同或规章制度作出处理,但不应超越法律规定。2、简历造假,公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合......
试用期辞职公司不发工资怎么办
试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;或者向法院申请工资的支付令,也可以依法提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法......
用人单位不发工资怎么办
用人单位不发工资有以下解决方式:1、同用人单位协商。2、调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼。5、向劳动行政部门投诉。法律依据:《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行......
只交社保不发工资怎么做账
社保挂靠本身属于违规行为,企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保,如果企业确实是有非公司人员购买社保的,建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时,计入其他应收款科目,收到社保费用时,冲减其他应收款的金额。......
辞职后多久不发工资算拖欠
超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例》相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少......
发工资一定要基本户吗
员工的工资发放,按规定是基本户发放的。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户,存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。按人民币银行结算账户管理办法规定,一......
没办入职不发工资怎么办
公司没办入职,属于不和劳动者签订劳动合同的情形,加上不发放工资,属于违法行为,劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳......
试用期提前发工资吗
试用期工资应当按照劳动合同约定的时间发放。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无......
西安吉利汽车几号发工资
西安吉利汽车是每月25号发工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付......
发工资扣税是怎么扣税的
发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一......
单位三个月不发工资怎么办
如果用人单位不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条......
用人单位不肯发工资怎么办
用人单位不肯发工资的,根据《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应......
孕妇辞职公司不发工资怎么办
辞职公司不给发工资可以到到劳动行政部门举报。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投......
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