人力資源管理的六大模塊是什麼

在人力資源管理中有六大模塊，但這些模塊有哪些呢？讓小編來告訴你吧。方法/步驟1人力資源規劃，涉及到相關的組織機構建立，人力規劃方向等。

2招聘與配置，招攬優秀人才，做好人崗配置工作，使人的能力得到最大的發揮。

3培訓與開發，能提升員工技能，保障人才持續發展，增強員工信任感、價值感。

4績效管理，好的績效模式能夠有效的激勵人才，留住人才。

5薪酬福利管理，完善的薪酬福利機制不僅能夠激勵員工，還能更好的吸引人才。

6勞動關係管理，主要是員工異動、用工糾紛、企業文化建設等內容。