單位隨意限制員工出入境如何應對

《出入境管理條例》規定有以下情形之一者不準出入境：

無出入境證件者；持無效證件者；持偽造證件者；未在限定口岸通行者；公安或國家安全部門通知不準出入境者；法律、法規規定不準出入境者如國即內債務不清、民事糾紛未了等。

若本人認為理由不成立的話，可以先與公司進行協商，若協商不成，可以向相關勞動部門反映，利用法律武器維護自己的合法權益。