個人員工嘉獎怎麼寫

個人員工嘉獎的寫法是首先表揚員工的個人事蹟以及貢獻，然後寫出對他們的獎勵即可。獎勵達到與工作相關的績效標準的員工，這些績效標準包括質量、生產力、顧客滿意度、安全或出勤率等。經理在建立個人績效標準的時候，還應該選擇那些員工自己可以控制的因素。