首頁
趣味生活
舌尖美味
我愛學習
熱愛生活
數碼
經驗
有關工傷的知識科普
> 列表
職工發生工傷怎麼辦
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一......
工傷死亡是怎樣賠償的
工傷死亡的賠償標準根據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二......
工傷認定後報銷會過期嗎
國家對於工傷的員工傷報銷一定的費用,並且是沒有時間限制的,只要拿著相應的材料,到相應的機構即可報銷。同時員工的工傷認定申請應該由用人單位攜帶相關的證明材料到有關機構進行認定。【法律依據】根據《工傷保險條例》......
工傷鑑定標準有哪些
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。4、患職業......
工傷鑑定九級傷殘應培多少錢
工傷鑑定九級傷殘應支付9個月的本人工資。《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級......
十級工傷能賠10萬嗎
工傷十級傷殘是否能夠賠付十萬的問題,根據《工傷保險條例》,十級工傷的賠付方式是7個月的本人工資,外加由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金、由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體金額因為工傷者本人的工資水......
上班被債主打傷能否認定為工傷
不是工傷。只有“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”,才能認定為工傷。就意外傷害認定為工傷的條件,必須同時具備“工作時間”、“工作場所內”、“因履行工作職責”等3個要素。【法律依據】......
脅骨骨折六根工傷鑑定是幾級
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的規定,肋骨切除六根以上屬於三級傷殘,雙側大於等於三根肋骨骨折致胸廓畸形屬於八級傷殘。工傷等級分為十級,十級等級最低,傷勢最輕,一級相反。每個等級的傷勢規定都有二十多......
工傷認定後會扣獎金嗎
工傷員工在停職留薪期間,用人單位應全額發放工資,不能扣除員工獎金。【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單......
工傷和人身損害競合時如何賠償
工傷和人身損害競合時的賠償是勞動者因工傷事故受到人身損害,有權向用人單位主張工傷保險賠償,如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權所致,勞動者同時還有權向第三人主張人身損害賠償。【法律依據】根據《民法總......
工傷護理費是多少一天
工傷護理費是多少一天按護理需要的人數計算。工傷護理費分為兩種情況:工傷治療期間;工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數......
四級工傷可以解除勞動關係嗎
四級工傷不可以解除勞動關係,工傷職工鑑定為四級傷殘的,退出勞動崗位,保留勞動關係,由工傷保險基金支付傷殘津貼,直至達到法定退休年齡改辦退休,是不可以解除勞動關係的。勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在......
職工個人怎麼推翻工傷認定
工傷認定的結論是不能輕易被推翻的,想要推翻工傷認定的結論,除非公司或者職工本人能夠證明第一次工傷認定的結論確實存在著問題,但是,經過行政複議之後,第二次出具的工傷認定的結論就是最終的結論了。【法律依據】《工傷保......
工傷醫療期如何確定
1、實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下為3個月,5年以上為6個月。2、實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下為6個月,5年以上10年以下為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下為18個月;20......
工傷期間工資怎麼算
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇......
工傷二次手術費應該由誰出
工傷二次手術費由工傷保險基金或用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十八條,工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職......
工傷鑑定要走怎樣的程式
工傷鑑定的流程為:1、勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2、設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應......
工傷結案解除勞動關係怎麼辦
工傷結案以後一至四級是不解除勞動合同;五至十級勞動者可以選擇是否解除勞動合同,選擇不解除的,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資......
工傷認定有沒有時限
工傷認定的申請時限:用人單位應當在一個月內申請,工傷職工可以在一年內申請。【法律依據】根據《工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日......
工傷賠償協議起訴後是合同關係嗎
工傷賠償協議起訴後是合同關係,工傷賠償協議本身就是合同關係,它具有合同的特性並對雙方有著約束力,這種約束並不具有法律上的強制性,而起訴並不當然的決定著協議的合同性質。【法律依據】根據《工傷保險條例》第五條,國務......
工傷解決後是否可享受其他待遇
工傷解決後一般不可享受其他待遇,事情徹底的解決應該是從工傷保險機構和公司已經獲得了相應的賠償,事情已經解決公司和國家有關單位就不需要再承擔責任。【法律依據】根據《工傷保險條例》第五條,國務院社會保險行政部門......
如何認定工傷
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,患職業病的;4、因......
工傷認定後康復費用由誰承擔
工傷認定後,康復費用的承擔有兩種情況:1、參加工傷保險的工傷職工,工傷康復期間住院的伙食補助及工傷康復機構為工傷職工康復所需符合相關規定的費用,由工傷保險基金支付;2、未參加工傷保險的工傷職工發生上述費用的,由用人......
工傷鑑定期間待遇是怎麼樣的
工傷鑑定期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工......
挖掘機駕駛工傷認定是怎麼規定的
挖掘機駕駛工傷認定的規定是因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:1、治療工傷的醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生......
上一頁
1
/10頁
下一頁
猜你喜歡
月餅怎麼吃才不會發胖
抑鬱症怎麼自我調節
相思八字語
牙齒一碰就疼怎麼辦
移動公司免費送機頂盒用登出嗎
手錶藍寶石鏡面和鋼化玻璃哪個好
凱撒包是名牌包嗎
edius是什麼
關於夏天的名著語錄
朋友圈非常精闢的句子句句入心坎
最新文章
廣東省申訴處理中心是幹嘛的
幻燈機怎麼清潔過濾網
成都最大的工商銀行是哪個
三九天灸有什麼禁忌嗎
支付寶如何終止心願
什麼動物是不祥之物
五色養顏粥怎麼做
壽秩什麼意思
竹筒飯要煮多久才熟
外觀專利有什麼作用